集團召開《藍天集團新聞宣傳工作管理辦法》宣講暨工作部署會議
為扎實做好“奮戰(zhàn)三年再造一個新藍天”“八個藍天”新發(fā)展格局下的新聞宣傳工作,4月26日上午,集團召開《藍天集團新聞宣傳工作管理辦法》宣講暨工作部署會議。會議由集團黨委委員、副總經(jīng)理張虹主持,集團公司各部室有關負責同志、各二級集團新聞宣傳條線分管領導、宣傳骨干近40人參加會議。
會議重申了3月18日集團黨委(擴大)會議提出的忠誠、效益、活力、品質、幸福、數(shù)字、清風、實干“八個藍天”發(fā)展思路,從新聞宣傳的內容與流程 、發(fā)布與管理、考核與獎懲等方面,講解了《藍天集團新聞宣傳工作管理辦法》文件要求,通報了集團近期新聞宣傳工作情況,分析了存在的問題,交流了好的經(jīng)驗做法,并對下步集團新聞宣傳工作進行了安排部署。
會議指出,講好“八個藍天”故事、奏響“八個藍天”強音,是當前及今后一個時期集團新聞宣傳的工作重點和努力方向。作為集團新聞宣傳條線上的工作人員,要始終將“八個藍天”精神內涵貫穿于日常工作的方方面面,牢固樹立“企興我榮、企衰我恥”的榮辱觀、責任感,圍繞中心、服務大局,用心用情做好本領域的新聞宣傳工作,確保傳遞出的每一次聲音、每一幅圖片、每一幀畫面都能為集團高質量發(fā)展增光添彩。
會議強調,各單位要認真組織、學習貫徹《藍天集團新聞宣傳工作管理辦法》,做到原原本本學、逐章逐節(jié)學,并以“四轉變四提升”為抓手,不斷推動集團新聞宣傳工作再上新臺階。一要轉變宣傳思路,在“賦能中心工作”上實現(xiàn)新提升。既要瞄準主業(yè)、聚焦發(fā)展,也要注重挖掘“小人物”身上的“大情懷”、“小事跡”反映的“大精神”,提升企業(yè)美譽度,進一步賦能企業(yè)生產經(jīng)營,5月底前各二級集團要出臺各自的新聞宣傳工作管理辦法。二要轉變工作格局,在“強化協(xié)同效應”上實現(xiàn)新提升。要持續(xù)優(yōu)化集團新聞宣傳工作機制,加大通報評比力度,實現(xiàn)從“要我宣傳”到“我要宣傳”的轉變,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍;組織籌劃好5月份“集團新聞宣傳工作培訓班”活動,為集團新聞宣傳隊伍建設創(chuàng)造良好學習環(huán)境。三要轉變工作作風,在“加強宣傳質量”上實現(xiàn)新提升。要在增強文字表達能力上狠下功夫,注重培養(yǎng)總結提煉、升華拔高能力,形成更多有品質、有影響、有溫度的新聞宣傳稿件,堅決杜絕粗制濫造、敷衍了事、拖著不報等情況。四要轉變底線思維,在“防范宣傳風險”上實現(xiàn)新提升。優(yōu)化整合后集團行業(yè)覆蓋面廣、宣傳風險點多,要切實把牢紅線底線,加大稿件審核把關和風險識別力度,重視輿情防范,密切關注各類苗頭性、敏感性、傾向性情況,強化應急處置,切實守好輿情陣地。